Ketua PPIJ : Perlunya Komunikasi antara Perusahaan dan Pekerja

Senin, 14 Oktober 2013 00:09

(Jakarta) Ketidakselarasan antara perusahaan dan pekerja salah satu yang memicu terjadinya demonstrasi buruh beberapa waktu belakangan ini. Namun permasalahan ini salah satunya dapat diantisipasi dengan menjalin komunikasi yang baik antara perusahaan dan pekerja. Hal ini diungkapkan Ketua PPIJ Rahmat Gobel dalam pertemuan dengan Jakarta Japan Club (JJC) pada pekan silam.

“Salah satu hal serius dalam aksi demonstrasi buruh yaitu terdapat spanduk besar bertuliskan kata romusha, yang mengingatkan pada zaman kerja paksa di masa lalu,” ujar Rahmat di Auditorium Kedubes Jepang, Jumat (11/10). Sebagai orang Indonesia tentunya ada rasa cemas, dan ada kemungkinan rasa hormat terhadap perusahaan Jepang menjadi hilang. Oleh karena itu, harus ada komunikasi yang baik antara perusahaan dan pekerja," tambahnya.

Ia juga menekankan menjelang Pemilihan Umum (Pemilu) pada tahun depan, kondisi politik dapat digunakan serikat buruh sebagai kesempatan untuk menyatakan pandangannya. Dengan demikian, menurutnya para pemangku kepentingan di perusahaan dengan inisiatif sendiri harus berdialog atau berdiskusi dengan para pekerja untuk mengetaui setiap kebutuhan mereka.

"Sangat penting para pengelola perusahaan dengan inisiatif sendiri berdialog secara reguler mengenai kebutuhan tenaga kerja atau menyempatkan waktu untuk makan malam bersama. Bisa juga dilakukan dengan memberitahu kebijakan perusahaan dalam apel setiap pagi," katanya.

Namun sejauh ini dia melihat aksi demonstrasi terhadap perusahaan Jepang belum menjadi masalah yang cukup besar. Menurutnya warga Indonesia perlu mengingat jika selama ini perusahaan Jepang tidak hanya berinvestasi uang, namun banyak memberikan kontribusi yang cukup besar terhadap perkembangan industri Indonesia terutama melalui melalui konsep monozukuri dan hitozukuri.

“Peran perusahaan Jepang sangat besar dalam perekonomian Indonesia. Hal inilah yang perlu diingat,” ungkap Rahmat.